วันที่ 4 มิถุนายน 2563

สมัครสมาชิก
ลืมรหัสผ่าน

ลืมรหัสผ่าน

สมัครงาน คลิกที่นี้
คลีนิคแรงงาน
สมัครสมาชิกกับสภาอุตสาหกรรมฯ
สมัครงานสำหรับนักศึกษา
สมัครงานสำหรับคนพิการ


สมัครงานกับสภาอุตสาหกรรมฯ


smartjob
ตลาดงานคนพิการ
ตลาดอาชีพอิสระคนพิการ
มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย

Home > HR Society > ชุมชนคนหางาน > คนหางานประจำ
ในกรณีบริษัทฯ รับพนักงานเข้าทำงานซึ่งทำงานได้ประมาณ 2 เดือน แต่ไม่ผ่านการทดลองงาน จึงได้แจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้า บริษัทฯ จะต้องจ่ายเงินชดเชยอะไรบ้าง
ตั้งกระทู้โดย : ธานินทร์, วันที่ : พุธ 20 เมษายน 2554 11:35
ตอบกระทู้ / Reply | แจ้งลบข้อความนี้ 172.28.1.98
1 - 2 / 2 ข้อความที่ตอบกระทู้
หน้า : 1 จาก 1 หน้า

การจ่ายเงินชดเชย

กรณีบริษัทแจ้งพนักงานน้อยกว่า 1 งวดค่าจ้าง บริษัทต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้กับพนักงาน แต่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เนื่องจากทำงานยังไม่ครบ 120 วัน

172.28.1.94   แจ้งลบข้อความนี้

การจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

กรณีบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าก่อน 1 งวดค่าจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

หากบริษัทฯ ไม่ได้แจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้าก่อน 1 งวดค่าจ้างจะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

172.28.1.133   แจ้งลบข้อความนี้

 
หน้าที่ 1 จาก 1 หน้า
 

ตอบกระทู้ / Reply

 
  เรื่อง / Subject
 
 
  ชื่อ / Name :
  อีเมล์ / Email :
 

wordpress visitor counter
Copyright © 2008. The Federation of Thai Industries
porno izle sitesi isim degisikligine ugrayarak yayin hayatina devam etmektedir iceriginde cok guzel videolar var. sex hikaye erotik hikaye sex hikayeler en kaliteli turkiyenin en basta gelen porno porno izle internette gezerken cok guzel bir turk porno sitesine rastladim gayet zevkli azdirici videolar var porno porno sikis rokettube Sex izle porno
rokettube