บทสัมภาษณ์ "แนวทางในบริหารบุคคลในมุมมองของนักกฎหมาย"

โดย 

อาจารย์วาทิน  หนูเกื้อ 

กรรมการสายงานแรงงาน

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย

และดำรงค์ตำแหน่งหัวหน้าสาขานิติศาสตร์

คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

 "ปัญหาที่เกิดขึ้นด้านแรงงานส่วนใหญ่มาจาก ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่เคารพ กติกา ข้อกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับตามที่ได้กำหนดไว้

 หากในสถานประกอบการมีข้อตกลงระหว่างกันแล้วทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างว่ามีกติกา ข้อกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับแล้ว ทั้ง 2 ฝ่ายต้องเคารพในข้อตกลงเหล่านั้น และปัญหาที่เคยเกิดขึ้นก็จะน้อยลง" อาจารย์วาทินกล่าว