บทสัมภาษณ์ "แนวทางในบริหารบุคคลในมุมมองของนักกฎหมาย"
โดย
อาจารย์วาทิน หนูเกื้อ
กรรมการสายงานแรงงาน
สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
และดำรงค์ตำแหน่งหัวหน้าสาขานิติศาสตร์
คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี
"ปัญหาที่เกิดขึ้นด้านแรงงานส่วนใหญ่มาจาก ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่เคารพ กติกา ข้อกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับตามที่ได้กำหนดไว้
หากในสถานประกอบการมีข้อตกลงระหว่างกันแล้วทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างว่ามีกติกา ข้อกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับแล้ว ทั้ง 2 ฝ่ายต้องเคารพในข้อตกลงเหล่านั้น และปัญหาที่เคยเกิดขึ้นก็จะน้อยลง" อาจารย์วาทินกล่าว
|