นาย ต โจทก์
นาง บ จำเลย
เรื่อง 1. นายจ้างกำหนดวันหยุดอื่นแทนวันหยุดตามประเพณีไม่ได้ เมื่อลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณี นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงและค่าล่วงเวลาในวันหยุดให้ลูกจ้าง
1.
โจทก์ ฟ้องว่า จำเลยซึ่งเป็นพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
จังหวัดฉะเชิงเทรา ได้มีคำสั่งที่ ๑๐/๒๕๔๘ ลงวันที่ ๑๘ สิงหาคม ๒๕๔๘ ให้โจทก์จ่ายค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณีและค่าล่วงเวลาในวันหยุดตาม ประเพณีแก่นางสาวสมพร แย้มนัดดา
กับพวกรวม ๔๓๗ คน ตั้งแต่วันที่ ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๔๘ (ที่ถูก ๒๕๔๖) ถึงวันที่ ๑๙
พฤษภาคม ๒๕๔๘ รวมเป็นเงิน
๑,๓๘๙,๒๓๖.๗๕ บาท อ่านต่อ |