นาย ต                                       โจทก์ 

นาง บ                                        จำเลย

เรื่อง 1. นายจ้างกำหนดวันหยุดอื่นแทนวันหยุดตามประเพณีไม่ได้ เมื่อลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณี    นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงและค่าล่วงเวลาในวันหยุดให้ลูกจ้าง 

     1.  โจทก์ ฟ้องว่า จำเลยซึ่งเป็นพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดฉะเชิงเทรา ได้มีคำสั่งที่ ๑๐/๒๕๔๘ ลงวันที่ ๑๘ สิงหาคม ๒๕๔๘ ให้โจทก์จ่ายค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณีและค่าล่วงเวลาในวันหยุดตาม ประเพณีแก่นางสาวสมพร แย้มนัดดา กับพวกรวม ๔๓๗ คน ตั้งแต่วันที่  ๑๘  พฤษภาคม  ๒๕๔๘  (ที่ถูก ๒๕๔๖) ถึงวันที่  ๑๙   พฤษภาคม  ๒๕๔๘   รวมเป็นเงิน ๑,๓๘๙,๒๓๖.๗๕ บาท  อ่านต่อ