วันที่ 17 กรกฎาคม 2561

สมัครสมาชิก
ลืมรหัสผ่าน

ลืมรหัสผ่าน

สมัครงาน คลิกที่นี้
คลีนิคแรงงาน
สมัครสมาชิกกับสภาอุตสาหกรรมฯ
สมัครงานสำหรับนักศึกษา
สมัครงานสำหรับคนพิการ


สมัครงานกับสภาอุตสาหกรรมฯ


smartjob
ตลาดงานคนพิการ
ตลาดอาชีพอิสระคนพิการ
มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย

ทั่วโลกหันพึ่ง “แรงงานสูงอายุ” แก้วิกฤตขาดแคลน “ทักษะสูง”
วันที่ : พฤ. 11 มกราคม 2561
 

ทั่วโลกหันพึ่ง “แรงงานสูงอายุ” แก้วิกฤตขาดแคลน “ทักษะสูง”


ปรากฏการณ์ใหม่ของโลกที่มี “ผู้สูงอายุ” ในตลาดแรงงานมากขึ้นชัดเจน ไม่เพียงแต่เกิดขึ้นเฉพาะในประเทศเอเชีย แต่ลุกลามไปทั่วโลก ไม่เว้นแต่ประเทศในยุโรปและตะวันตก การเกษียณอายุงานถูกปรับขึ้นไปอยู่ที่ 65 ปี ขณะที่บางประเทศมีนโยบายขยายอัตราส่วนการจ้างแรงงานผู้สูงอายุที่มีทักษะมากขึ้น

รายงานจาก “OECD” หรือองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนาของประเทศกลุ่มยุโรป ระบุว่า การจ้างแรงงานผู้สูงอายุแม้ว่าไม่ใช่เรื่องใหม่ที่เพิ่งเกิดขึ้น แต่ก็ถือว่าอัตราจ้างงานผู้สูงอายุสูงขึ้นเรื่อย ๆ หากดูภาพรวมของอัตราส่วนการจ้างงานผู้สูงอายุระหว่าง 55-64 ปี โดยพบว่าในช่วงปี 2000-2016 เพิ่มขึ้นมากกว่า14% จาก 44% สู่ระดับ 58.4% ในปี 2016

ขณะเดียวกันการเพิ่มขึ้นของกลุ่มแรงงานที่มีอายุระหว่าง 24-54 ปี ปรับเพิ่มเพียงเล็กน้อย จาก 76.8% ในปี 2000 เป็น 79.5% ในปี 2016

นอกจากนี้ รายงานฉบับล่าสุดระบุว่าอัตราส่วนของประเทศทั่วโลกที่มีอัตราการจ้างแรงงานผู้สูงอายุ หรือคนทำงานที่อายุระหว่าง 65-69 ปีเพิ่มขึ้น โดย “อินโดนีเซีย”ครองแชมป์อันดับหนึ่งของประเทศที่มีผู้สูงอายุอยู่ในตลาดแรงงานมากที่สุดถึง 50.6%

ส่วนอันดับ 2 และ 3 ได้แก่ เกาหลีใต้ 45% และ ญี่ปุ่น มีสัดส่วนที่ 42.8% ที่น่าตกใจคือ จากผลการศึกษาของ OECD ยังพบว่า อายุเกษียณในประเทศเกาหลีใต้และญี่ปุ่นถูกจัดอันดับว่าสูงที่สุดในภูมิภาคเอเชีย โดยเฉพาะแรงงานผู้สูงอายุผู้ชายในเกาหลีใต้ที่เกษียณอายุ 72 ปี ส่วนญี่ปุ่นอยู่ที่ 70 ปี 2 เดือน 

นักวิเคราะห์จาก OECD กล่าวว่า ทัศนคติ วัฒนธรรม และกฎหมาย ถือเป็นปัจจัยสำคัญของความแตกต่างที่เกิดขึ้นในแต่ละประเทศ ขณะที่อัตราการเกิดต่ำถูกจัดว่าเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่ไม่อาจละเลยได้ โดยประเทศที่มีการจ้างแรงงานสูงอายุต่ำสุด ได้แก่ “สเปน”ที่มีผู้สูงอายุทำงานในประเทศเพียง 5.3% เท่านั้น ส่วนรองอันดับสุดท้าย คือ ฝรั่งเศส มีราว 6.3%
 

โดยปัจจัยหลักมาจากกฎหมายข้อบังคับที่เคร่งครัด ที่ระบุว่า พนักงานจะถูกลงโทษหากมีความต้องการที่จะทำงานหลังจากเกษียณอายุไปแล้ว ขณะที่บางประเทศในยุโรปยังมีการประท้วงเพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลเพิ่มโควตาจำนวนแรงงานสูงอายุ รวมถึงขยายอายุการเกษียณงานเพิ่มขึ้น

ขณะเดียวกัน บลูมเบิร์ก และ เวิล์ด อีโคโนมิก ฟอรัม รายงานว่า ปัจจุบันบางประเทศในเอเชียเริ่มปรับตัวกับแนวโน้มประชากรผู้สูงอายุ ขณะเดียวกันก็เป็นการแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานมีฝีมือ หรือบางตำแหน่งงานที่เป็นสายเฉพาะทาง เช่นกรณี รัฐบาลญี่ปุ่นประกาศขยายอายุเกษียณงานเพิ่มขึ้นจากเดิม 60ปี เป็น 65 ปี ภายในปี 2025 ทั้งยังจะเปิดกว้างต่อตำแหน่งงานเฉพาะด้านที่ขาดแคลนในประเทศสำหรับกลุ่มผู้สูงอายุด้วย

ส่วนอเมริกา ได้ประกาศเป้าหมายใหม่โดยจะเปิดรับผู้สูงอายุทำงานมากขึ้นจากปัจจุบันมีสัดส่วนที่ 19% ของแรงงานในประเทศ เป็น 29% ในปี 2060

ทั้งนี้ ในปัจจุบันมีหลายบริษัทที่อยู่ในอเมริกา อาทิ ธนาคารบาร์เคลย์,ฟอร์ด และบริษัทที่ปรึกษา บูซ อัลเลน แฮมิลตัน (Booz Allen Hamilton) มีโครงการเพื่อสนับสนุนการรับกลุ่มผู้สูงอายุเข้าทำงาน โดยต้องมีประสบการณ์และทักษะตามเงื่อนไขของแต่ละบริษัท เป็นต้น

หรือแม้แต่ สหราชอาณาจักร (UK) ที่ตั้งเป้าจะรับคนทำงานวัยเกษียณเพิ่มขึ้น 12% ภายในปี 2022 เพื่อแก้วิกฤตการขาดแคลนแรงงานที่กำลังประสบอยู่ในตอนนี้ โดยเฉพาะใน “ลอนดอน” ซึ่งนับตั้งแต่ที่เกิดวิกฤต“เบร็กซิต” ภาวะความไม่แน่นอนต่าง ๆ ส่งผลให้เศรษฐกิจอังกฤษที่เป็นหัวหอกของ UK ชะลอตัว สร้างความไม่เชื่อมั่นต่อนักลงทุนทั้งในแง่ของการเติบโตทางธุรกิจ และกลุ่มแรงงานที่ได้รับผลกระทบ

“คาร์ลอส สลิม เอลู” มหาเศรษฐีธุรกิจสื่อสาร ชาวเม็กซิกันเชื้อสายเลบานอน เคยกล่าวไว้ว่า “โลกจะค่อย ๆ เปลี่ยนและให้พื้นที่กับคนทำงานผู้สูงอายุมากขึ้น เพราะไม่เพียงแต่จะช่วยแก้ปัญหาแรงงานผู้สูงอายุที่ว่างงาน ยังช่วยให้ประเทศนั้น ๆ สามารถขับเคลื่อนเศรษฐกิจไปข้างหน้าอย่างเต็มเม็ดเต็มหน่วย ผ่านกลุ่มแรงงานที่มีทักษะต่าง ๆ ส่วนผมก็ตั้งเป้าว่าจะทำงานจนถึงอายุ 75 ปี หรือมากกว่าเท่าที่จะไหว ผมเชื่อว่าอายุไม่ใช่อุปสรรคในการทำงาน ความเชี่ยวชาญยังสร้างมูลค่าได้เสมอ”

ที่มา :  ประชาชาติ ข้อมูลวันที่ 10 มกราคม 2561


กลับหน้าที่แล้ว
wordpress visitor counter
Copyright © 2008. The Federation of Thai Industries
porno izle sitesi isim degisikligine ugrayarak yayin hayatina devam etmektedir iceriginde cok guzel videolar var. sex hikaye erotik hikaye sex hikayeler en kaliteli turkiyenin en basta gelen porno porno izle internette gezerken cok guzel bir turk porno sitesine rastladim gayet zevkli azdirici videolar var porno porno sikis rokettube Sex izle porno
rokettube