วันที่ 23 มีนาคม 2562

สมัครสมาชิก
ลืมรหัสผ่าน

ลืมรหัสผ่าน

สมัครงาน คลิกที่นี้
คลีนิคแรงงาน
สมัครสมาชิกกับสภาอุตสาหกรรมฯ
สมัครงานสำหรับนักศึกษา
สมัครงานสำหรับคนพิการ


สมัครงานกับสภาอุตสาหกรรมฯ


smartjob
ตลาดงานคนพิการ
ตลาดอาชีพอิสระคนพิการ
มูลนิธิพัฒนาคนพิการไทย

เปิด 10 ทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการมากที่สุด โดยข้อมูลจาก LinkedIn
วันที่ : อ. 08 มกราคม 2562
 

เปิด 10ทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการมากที่สุด โดยข้อมูลจาก LinkedIn

เมื่อตลาดแรงงานมีการเปลี่ยนแปลง แล้วทักษะแบบไหนที่องค์กรต้องการ โดยข้อมูลจาก LinkedIn ได้เปิดเผนถึง 10 ทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการมากที่สุด แบ่งเป็นทักษะทั่วไป และทักษะเฉพาะทาง


ปัจจุบันสหรัฐอเมริกากำลังเผชิญกับปัญหาด้านตลาดแรงงานที่ขึ้นชื่อว่าเกิดช่องว่างทางด้านทักษะแรงงาน มีข้อมูลเปิดเผยว่ามีงานมากกว่า 7 ล้านตำแหน่งที่ไม่สามารถหาแรงงานได้ตรงตามต้องการได้

เมื่อตลาดแรงงานมีความแคบ หลายบริษัทก็เริ่มเปิดกว้างในการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร บริษัทใหญ่ๆ อย่าง Google, Apple, IBM และ Bank of America เปิดรับผู้สมัครที่ไม่จบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยก็ยังมี

โดยที่ทาง Facebook ได้บอกเลยว่าทักษะของผู้สมัครเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด สำคัญมากกว่าประสบการณ์ หลายองค์กรเริ่มเน้นไปที่ทักษะที่พนักงานจะนำมาใช้ในการทำงานมากกว่าปัจจัยอื่นๆ

มีข้อมูลจาก LinkedIn โซเชียลในวงการสมัครงานได้วิเคราะห์จากข้อมูลการโพสต์งานกว่าแสนครั้งเพื่อดูว่าทักษะใดที่องค์กรต้องการมากที่สุดในปี 2019 พบว่านายจ้างต้องการทักษะทั่วไป และทักษะเฉพาะตัวควบคู่กัน


ทักษะทั่วไปที่ต้องการมากที่สุด

Creativity : ความคิดสร้างสรรค์ที่นำมาปรับใช้ในการทำงาน จะช่วยทำให้งานมีคุณภาพ และสร้างความแปลกใหม่ได้

Persuasion : การโน้มน้าวผู้อื่นได้ เป็นทักษะในการพูดคุย การสร้างสัมพันธ์ในการทำงาน สามารถจูงใจคนได้

Collaboration : การทำงานเป็นทีม มีกระบวนการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ ถือเป็นอีกทักษะที่หลายองค์กรต้องการอย่างสูง

Adaptability : การปรับตัว การพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ มีความความคล่องตัวในการทำงาน ปรับตัวได้ทุกสถานการณ์

Time Management: สามารถบริหารเวลาในการทำงานได้ จัดการชีวิตตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะเฉพาะทางที่ต้องการมากที่สุด

Cloud Computing: เป็นทักษะสำหรับนักพัฒนา เรื่องเครือข่ายต่างๆ และความปลอดภัย

Artificial Intelligence: ปัญญาประดิษฐ์ตั้งแต่พื้นฐาน ไปจนถึงการเรียนรู้ต่างๆ

Analytical Reasoning: เรื่องการวิเคราะห์เชิงเหตุผล อาจจะรวมไปถึงการตัดสินใจด้านกลยุทธ์ และการตัดสินใจของผู้บริหารด้วย

People Management: การจัดการคน การสร้างแรงจูงใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน รวมถึงการจัดการความขัดแย้งของทีม

UX Design : การออกแบบ UX หรือ User Experience ให้ตรงตามความต้องการของผู้บริโภค

ที่มา Brandinside ข้อมูลวันที่ 8 มกราคม 2562


กลับหน้าที่แล้ว
wordpress visitor counter
Copyright © 2008. The Federation of Thai Industries
porno izle sitesi isim degisikligine ugrayarak yayin hayatina devam etmektedir iceriginde cok guzel videolar var. sex hikaye erotik hikaye sex hikayeler en kaliteli turkiyenin en basta gelen porno porno izle internette gezerken cok guzel bir turk porno sitesine rastladim gayet zevkli azdirici videolar var porno porno sikis rokettube Sex izle porno
rokettube